Il procedimento disciplinare (art. 7, St. lav.)
1. Hai ricevuto una contestazione disciplinare? Prima di applicare una sanzione diversa dal rimprovero verbale, il datore di lavoro deve contestare per iscritto i fatti e consentire al lavoratore di difendersi. L’art. 7 dello Statuto dei lavoratori impedisce normalmente l’irrogazione della sanzione prima che siano