La cooperativa: cenni   Una cooperativa è una associazione autonoma di soggetti che si uniscono per perseguire propri bisogni (che possono essere di natura economica, sociale, culturale), attraverso l’istituzione di una società la cui proprietà è comune e controllata democraticamente. La principale caratteristica dell’ente cooperativo è la mutualità: mentre le società di capitali sono funzionali alla realizzazione del lucro...

    IL C.D. DISTACCO INFRAGRUPPO   Si deve doverosamente premettere che nel ns. sistema, attualmente, non esiste una definizione esplicita di “gruppo” di imprese, facendosi comunemente riferimento al concetto di società controllate e collegate contenuta all’art. 2359 c.c.[1]. Una definizione esplicita è invece contenuta nel nuovo Codice della crisi di impresa (art. 2, lett. h), la cui entrata in vigore è prevista per il 15 luglio 2022[2]. Al...

PROTOCOLLO NAZIONALE SUL LAVORO AGILE Il Ministero del Lavoro, unitamente alle Parti sociali, in data 7 dicembre 2021, ha sottoscritto il Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità Agile, quale premessa fondamentale per la corretta applicazione del lavoro agile nel settore privato. Il Protocollo fornisce le linee di indirizzo che possono rappresentare un efficace quadro di riferimento per la contrattazione collettiva, nazionale e aziendale e/o...

CONSIGLIO DI STATO, SENTENZA 20 OTTOBRE 2021: con questa pronuncia il C.d.S. afferma, con articolata motivazione ricca di riferimenti anche extragiuridici, che la vaccinazione obbligatoria ex art. 4, d.l. n. 44/2021, per il personale sanitario risponde all’esigenza di tutelare non solo il lavoratore ma anche il paziente e gli utenti della sanità pubblica e privata. Più in dettaglio . Di seguito il testo integrale. c.d.s.20.10.2021 Avv. Vittorio...

    E’ stato pubblicato in G.U. il decreto legge n. 127/2021 recante disposizioni per l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening. Il decreto, fra l’altro, estende a tutti gli ambiti e settori lavorativi le disposizioni che rendono obbligatorio il possesso del c.d. green pass per svolgere la prestazione  in presenza, stabilendo che a partire dal 15 ottobre e...

    La nota emergenza epidemiologica ha spinto la Giustizia a decisioni inconsuete e meritevoli di segnalazione. Il Tribunale di Arezzo (sentenza 13 gennaio 2021 n. 9) ha stabilito che non può essere licenziato il commesso che rifiuta di far pagare il cliente che non indossa la mascherina. Nell’ottica del datore il licenziamento sarebbe stato assistito da giusta  causa per avere il dipendente disatteso i propri obblighi contrattuali e...