Licenziamento
Il licenziamento è l’interruzione del rapporto di lavoro subordinato determinata da volontà del datore. Differisce dalle dimissioni perché, in questo caso, l’interruzione del vincolo è ad iniziativa del lavoratore. Il licenziamento può essere individuale quando riguarda un singolo soggetto ovvero collettivo. La forma Il licenziamento deve avere forma scritta (art. 2, L. 604/1966), altrimenti è inefficace, cioè privo di effetti giuridici....
Read More