Il licenziamento è l’interruzione del rapporto di lavoro subordinato determinata da volontà del datore. Differisce dalle dimissioni perché, in questo caso, l’interruzione del vincolo è ad iniziativa del lavoratore. Il licenziamento può essere individuale quando riguarda un singolo soggetto ovvero collettivo. La forma
L’agente è colui che si impegna nei confronti del preponente a promuovere stabilmente la conclusione di contratti in una determinata zona dietro a una specifica retribuzione detta provvigione. L’agente può essere sia una persona fisica che una società (di persone o capitali). Le
1. Infortunio sul lavoro: indennizzo INAIL e risarcimento del danno Hai subito un infortunio sul lavoro e vuoi sapere se l’indennizzo riconosciuto dall’INAIL è corretto? L’INAIL ha respinto la domanda oppure ritieni che l’incidente sia stato causato dalla mancanza di adeguate misure di sicurezza? In