Sanzione disciplinare: il collegio di conciliazione
Il lavoratore può contestare una sanzione disciplinare attraverso una particolare procedura prevista dallo Statuto dei lavoratori. Quando il lavoratore riceve una sanzione disciplinare (rimprovero scritto, multa, sospensione) per un determinato inadempimento (es. ritardo sull’orario di ingresso) può reagire, sostanzialmente, in tre modi: presentando ricorso al